为进一步深入学校领导与师生的沟通，帮助师生及时解决工作中存在的问题，6月21日下午，我校副院长薛宏来到医学检验学院开展工作调研，医学检验学院全体无课教师参会。

在调研过程中，薛宏副院长认真听取教师的反馈和意见建议，对于能够现场解决的问题会给予解答和指导，对于不能现场解决的问题会进行记录和分类处理，并及时向相关职能部门反馈。他强调，管理即是服务，要为广大教职工创造良好的环境、和谐的氛围，推动学校的持续健康发展。

针对教师生活、职称以及院系上的问题，他表示会从以下几个方面进行深入了解和解决。教师生活方面：听取教师代表对于生活方面的反馈，如宿舍条件、食堂饮食等，并记录下来以便后续改进。强调管理部门要坚持以人为本，全力服务师生，对于教师反映的困难问题要及时解决；职称方面：询问教师关于职称评定、晋升等方面的意见和建议，了解目前职称评定制度是否公平、合理。强调职称评定要遵循科学、公正、公平的原则，鼓励教师积极参与职称评定，提高自身专业素养。对于职称评定过程中出现的问题，会及时与相关职能部门沟通，确保职称评定工作的顺利进行；院系方面：了解院系的教学、科研、管理等方面的情况，听取院系负责人的汇报和教师的意见建议。对于院系发展中的问题，会提出具体的解决方案和建议，促进院系的发展和提高。强调院系要加强内部管理，提高教学质量和科研水平，为学校的发展做出更大的贡献。

通过本此调研活动，为医学检验学院全体教师工作中存在的问题提供了反馈途径与解决方法，实实在在的为师生办实事，送关怀，鼓舞了院系教师的工作热情，激励了院系老师充分利用教学技术资源提升教学水平。