7 月 9 日，中翰盛泰生物技术股份有限公司一场内部工作会议上，董事长周旭的一番话引发了全场共鸣：“这次与豫北医学院医学检验学院的首次实习合作，结果远超预期！这两位实习生王诗瑶、徐铭磊的综合素质和专业能力，完全不亚于我们合作过的老牌医学院校学生。” 作为在体外诊断与医学检验领域深耕二十余年的企业掌舵人，周旭的评价不仅是对实习生个人的肯定，更成为豫北医学院医学检验学院人才培养成果的又一重磅注脚。

周旭——现任中翰盛泰生物技术股份有限公司董事长、浙江省侨商会副会长、杭州市政协常委、杭州市侨联委员会常委、杭州市侨联特聘专家委员会执行主任、杭州市临平区政协常委、杭州市临平区侨联兼职副主席、杭州市临平区侨商会副会长等。2014年荣获“世界杭商青年领军人物”，2015年荣获“杭州市归侨侨眷风云人物”，2015年被第三届世界浙商大会授予“创业创新奖”，2016年荣获第六届“中国侨界贡献奖”“创新企业”称号，2017年荣获“2016年度中国体外诊断领军人物“称号，2019年荣获“余杭区劳动模范”称号。

周旭一直专注于医疗领域，中翰盛泰生物技术股份有限公司作为国内体外诊断行业的标杆企业，其业务覆盖临床检验试剂研发、生产、销售及第三方医学检验服务，对人才的专业标准向来严苛。此次与豫北医学院医学检验学院的合作，是企业拓展豫北地区人才储备渠道的首次尝试。合作初期，企业人力资源总监王冬梅曾担忧 ：“新合作院校的学生能否快速适应高强度的检验工作节奏”，但短短一个月的实习实践，便让所有顾虑烟消云散。

事实上，这并非我院首次收到实习单位的好评。近年来，学院始终以“培养应用型、创新型医学检验人才”为目标，不断优化人才培养方案，强化实践教学环节，注重理论与临床实践的深度融合。通过与多家知名医疗机构、生物科技企业建立稳定的实习合作关系，为学生搭建了高质量的实践平台，让学生在真实的工作场景中锤炼技能、提升素养。从长三角地区的大型医院到本地的检验机构，从生物技术研发公司到第三方医学实验室，实习生们凭借扎实的专业知识、出色的动手能力和良好的职业素养，多次获得实习单位的书面表扬或口头赞誉。这些好评不仅是对实习生个人的肯定，更是对学院人才培养模式和教学质量的高度认可。

这份“成绩单” 的背后，是学院十余年来对人才培养模式的持续打磨。学院院长贺志安介绍说，学院构建“课程 - 实践 - 岗位” 三位一体的培养体系：在课程设置上，将临床检验操作规程、实验室质量管理等行业标准融入核心课程，确保教学内容与行业需求无缝衔接；在实践环节，建设了国内先进的模拟检验实验室，学生在校期间即可完成 2000 + 学时的模拟操作训练，涵盖从样本采集到结果报告的全流程。在岗位对接上，与全国50 余家上、中、下游企业建立合作，建立 “双导师制” 实习模式，企业导师负责技能带教，学院导师负责跟踪职业发展指导，实现“实习即上岗” 的平滑过渡，与中翰盛泰的首次合作更是实现了向上渗透。面对纷至沓来的好评，我院也并未止步。学院近期正结合实习单位反馈，启动新一轮人才培养方案修订。贺院长说，“医学检验是守护健康的‘前哨’，我们将始终以行业需求为导向，培养更多让用人单位满意、让社会信赖的高素质检验人才。”

从初出校园的实习生到备受青睐的行业新锐，豫北医学院医学检验学院的学子们用实力赢得认可；从课程改革到校企协同，学院以持续创新的人才培养模式，为医学检验行业输送着源源不断的“新鲜血液”。这份双向奔赴的认可，正在书写着医学教育与行业发展同频共振的生动篇章。未来，学院将继续深化教育教学改革，进一步加强与优质企业、医疗机构的合作，不断提升人才培养与行业需求的契合度，为社会输送更多高素质的医学检验人才，为医疗卫生事业发展贡献力量。